21.05.2026 в 17:49
Просмотры 2
+1 сегодня
Вакансия партнера
Управленец в премиальный проект
от 300 000 ₽ / месяц
Краснодар , улица Красных Партизан, 228
Специализация: Руководитель проектов
Формат работы: На месте работодателя
График работы: Сменный
Тип занятости: Полная занятость
Опыт: От 1 года до 3 лет
Выплата: ежемесячно
Описание
Всем привет!
На связи Мария, HR премиального шоу-бара Honey Bunny
Honey Bunny — это элитное пространство ярких шоу, безупречного сервиса и впечатлений, которые хочется переживать снова и снова.
Мы развиваемся, масштабируем процессы и усиливаем управленческую команду — именно поэтому сейчас открыты к диалогу с сильными управленцами.
Почему выбирают Honey Bunny?
- Более 100 высококлассных моделей и одна из самых масштабных шоу-программ на рынке;
- Профессиональные вокалистки, собственный шоу-балет и более 20 фирменных шоу;
- Изысканная кухня, богатая барная карта и внимание к деталям;
- Престижные и комфортные локации;
- Персональный комфорт-менеджер для каждого гостя — у нас действительно ценят индивидуальный подход.
Обязанности
- Управлением командой и ежедневными процессами;
- Развитием сервиса и внутренних стандартов;
- Участием в построении и оптимизации бизнес-процессов;
- Работой с показателями, качеством и вовлечённостью команды;
- Взаимодействием с руководством и смежными подразделениями.
- Имеет управленческий опыт (или готов к следующему шагу в карьере);
- Обладает сильными коммуникативными навыками и лидерской позицией;
- Умеет вдохновлять, договариваться и вести за собой;
- Ценит эстетику, сервис и результат;
- Опыт в HoReCa / премиум-сегменте будет преимуществом, но не обязателен.
Требования
Мы рассматриваем управленцев разного уровня, которые:
- Умеют выстраивать процессы и работать с людьми;
- Чувствуют сервис, атмосферу и премиальный сегмент;
- Готовы брать ответственность и влиять на результат;
- Хотят быть частью живого, яркого и амбициозного проекта.
Условия
- Конкурентный доход и прозрачную систему мотивации (обсуждаем индивидуально);
- Работу в одном из лидирующих премиальных заведений на рынке;
- Поддерживающую команду, где важны доверие, комфорт и уважение;
- Пространство для идей, инициатив и управленческих решений;
- Гибкий формат и график работы — обсуждаем на старте.