Бронируй Онлайн — IT-компания, которая развивает сферу гостеприимства в России. Мы создаем экосистему для отелей: от CRM и модулей онлайн-бронирования до аналитики и автоматизации процессов. Наши решения помогают тысячам отелей работать быстрее и эффективнее, освобождая время для главного — предоставления качественного сервиса. Сейчас мы усиливаем frontend-направление и ищем senior frontend-разработчика с лидерскими навыками. Для нас важно, чтобы человек оставался сильным hands-on разработчиком: около 70% времени занимался разработкой, а 30% — помогал команде расти и двигаться быстрее. У нас небольшая frontend-команда, поэтому ищем человека, который сможет стать технической опорой направления: принимать архитектурные решения, поддерживать качество кода, помогать разработчикам и влиять на развитие продукта. Стек проекта TypeScript / JavaScript, Vue.js 2/3, PHP 8, Yii2, Memcached, RabbitMQ, Docker, MongoDB, MySQL.

Разрабатывать и поддерживать сложные интерфейсы на Vue.js;
Участвовать в проектировании архитектуры frontend-части продукта;
Проводить code review и поддерживать качество разработки;
Помогать frontend-команде в решении технических задач;
Участвовать в постановке задач и технической декомпозиции;
Работать в связке с backend-разработчиками, QA, дизайнерами и менеджментом;
Развивать и поддерживать UI Kit;
Участвовать в развитии процессов frontend-разработки;
Поддерживать развитие команды: делиться экспертизой, помогать с ростом и приоритизацией задач.

Что для нас важно

Коммерческий опыт frontend-разработки от 5 лет;
Уверенный опыт работы с Vue.js (2 и 3), JavaScript / TypeScript;
Понимание архитектуры frontend-приложений;
Опыт code review и технического лидерства;
Умение принимать технические решения и брать ответственность за результат;
Опыт взаимодействия с командой разработки и смежными отделами;
Желание не только писать код, но и усиливать команду.

Будет плюсом

Опыт проектирования и поддержки UI Kit;
Понимание Ci/Cd процессов;
Опыт работы с Ssr и Nuxt;
Опыт работы с WordPress.

Удалённый формат работы из любой точки мира с синхронизацией по московскому часовому поясу;
Гибкое начало рабочего дня;
Конкурентный уровень дохода — обсуждаем индивидуально;
5 Sick Days в год;
Системную адаптацию и поддержку команды;
Возможность влиять на технические решения и развитие продукта;
Минимум бюрократии и быстрые процессы принятия решений.

Этапы интервью

Интервью с HR;
Техническое интервью;
Финальное знакомство с Ceo;
Оффер и онбординг в команду.

Если тебе интересно не только писать код, но и влиять на развитие frontend-направления — будем рады познакомиться.

Frontend Team Lead

Описание

Обязанности

Условия

Навыки

Вакансии по похожим условиям